（第三期）

巢湖市住房公积金管理中心                2008年6月2日

【工作动态】

我市公积金各项业务指标顺利完成

2008年1至4月份，全市归集住房公积金14660.38万元，完成年计划的38.58%；全市向729户职工家庭发放住房公积金贷款7707.9万元，完成年计划的38.54%；实现增值收益455.04万元，完成年计划的37.92%。

“中心”党组狠抓队伍建设

整体人员素质显著提高

一、进一步加强党风廉政建设。“中心”围绕反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，结合“中心”实际，制定了学习制度、党组会议事决策制度、廉政建设制度等。并进一步完善了公积金支取、贷款制度。“中心”全体工作人员都能按照有关规定，严格要求自己，没有发生一例违规、违纪现象。

二、按照市委组织部统一部署，“中心”积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动。制定了实施方案，按计划、有步骤地加以落实，以此来推动“中心”自身建设取得新成就，进一步开创各项工作新局面。

“中心”召开专题会议

进一步“强化服务意识，提高工作效率”

针对有职工反映“中心”在服务态度和工作效率上存在一定问题，“中心”正视问题不护短，及时召开“强化服务意识，提高工作效率”的专题会议。会议要求：

一、强化服务理念。要充分认识缴存职工是“中心”的衣食父母，我们手中的权力是组织和人民赋予的，是用来为缴存职工服务的，我们曾倡导的“零错误管理目标”和“六多六少”精神，不能只是写在纸上，挂在墙上，要切实落在我们的各项工作上。

二、注重窗口形象。“中心”作为面向大众服务的窗口单位，其一言一行代表着党和政府的形象，也关系到“中心”自身的生存、发展乃至“中心”干部职工的切身利益，我们只有把工作做好，让政府放心，让群众满意，公积金事业才有发展前景。

三、树立大局意识。“中心”窗口同志工作的好坏，代表着“中心”形象，我们必须要拥有大局意识，处处树立集体荣誉感，团结协作，争先创优，以优良的作风彰显住房公积金管理中心的良好形象。

四、注意工作方法。既要坚持原则，按制度办事，又要结合实际情况妥善解决业务办理过程中的矛盾和问题，要提倡换位思考，把前来办事的每一位职工都当作熟人、家人对待。要优化办事程序，尽可能让职工少跑路、少等候、少麻烦。

【抗震救灾】

情系巴蜀  携手抗灾

 “中心”为灾区踊跃捐款

灾难无情人有情，一方有难八方支援。四川这次发生强震的消息传来，市委、市政府号召市直各机关各部门行动起来，踊跃为灾区人民捐款，奉献爱心。

市住房公积金管理中心在接到市委、市政府通知后，立即召开党组会议商定捐款事宜。当日，本级及各县管理部职工个人捐款共计人民币7400元，“中心”另外从市政府给“中心”的奖励资金中拨出10000元整，一并捐献给灾区，携手灾区人民共渡难关。另，按照市委组织部和市直机关工委的通知精神，“中心”全体党员和积极分子，踊跃缴纳特殊党费共计10100元。

【工作简讯】

一、公积金“扩面”工作进一步取得成效。1至4月份，巢湖市新增开户单位36家，新增缴存职工人数1149人，增幅大于上年同期。其中，非公有经济组织公积金制度建立工作有了突破，巢湖市世纪联华为200多名职工办理了公积金缴存，让其享受了公积金这一惠民政策。

二、市“中心”赴四县一区协调办理代表和委员的建议和提案。就提高农村中小学教职工公积金缴存比例的建议和提案，市“中心”赴四县一区协调办理。

三、公积金管理中心主任杨雷赴无为县刘渡镇花园村检查指导帮扶新农村建设。5月26日，市公积金管理中心主任杨雷一行再次来到帮扶村无为县刘渡镇花园村检查新农村建设。在察看该村村庄整治建设进展情况后，对花园村前一阶段新农村建设工作给予了充分肯定，并就下一步工作向刘渡镇及花园村负责同志提出了明确要求。杨主任还表示，按照新农村建设规划方案，“中心”再汇10000元，以解决新农村建设资金问题，尽快按要求将各项工作落实到位，让村民切实感受到新农村建设给他们带来的实惠。

【会议精神】

开创住房公积金事业新局面

推进“住有所居”目标实现

——省建设厅副厅长李玉华在省住房公积金管理工作会议上的讲话

2008年5月20日，全省住房公积金管理工作会议召开，省建设厅副厅长李玉华在会上作了重要讲话。他强调以下几点内容。

一、回顾和总结五年来重要工作。

一是认真落实机构调整工作，推进各项业务全面发展。我省五年来按照国务院有关要求，对住房公积金管理机构进行调整和规范，为今后住房公积金制度进一步发展，奠定坚实的基础。

二是加强制度建设，积极推进规范化管理。我省结合实际，先后出台了一系列规范和促进住房公积金业务发展的政策规定。目前，基本建立了以国务院《条例》为主导，以部门规章为依据、以地方性业务操作规范为基础的多层次的政策制度体系，初步实现了住房公积金依法管理、规范运作的管理制度。

三是强化行政监督工作，监督体系基本形成。省和地方各级政府积极完善住房公积金监管制度，基本形成纵横并重的多层次的监管体系。

四是各项业务快速发展，社会效益逐步显现。各地认真落实国家和省有关住房公积金政策法规，从全国范围来看，我省住房公积金各项业务指标位次靠前。

二、正确认识住房公积金制度发展面临的形势和任务。

2008年全国建设工作会议提出“改革和完善住房公积金制度”的新要求，国务院工作要点提出“完善住房公积金制度，依法加强住房公积金的监督管理”，为今后住房公积金工作指明了方向。

三、今年及下一步主要工作。

围绕国务院提出“完善住房公积金制度，依法加强住房公积金监管”和全国建设工作会议提出“支持中低收入家庭合理改善住房条件，着力完善城市住房保障制度”的任务，重点抓好以下工作。

（一）积极发展业务，完善政策。一是扩大住房公积金覆盖面。二是加大对支持城市中低收入家庭解决住房问题的力度。三是科学合理运作资金。

（二）强化规范管理，确保资金完整安全。一要强化内部管理，二要加强管理部管理工作。三要积极推进市县业务系统联网。四要关注贷款担保机构担保能力和管理水平。

（三）认真落实专项治理，推进整改工作。建设部将与国务院纠风办、监察部等部门联合开展住房公积金专项治理工作，省政府纠风办将要召开会议，对全省住房公积金专项整治工作等纠风工作进行了部署。一要对住房公积金决策、管理制度执行情况监督检查。二要认真排查和处理管理中存在的风险。三要切实纠正损害职工和国家利益的突出问题。四要依法查处各类违纪违法行为。

（四）加强思想作风建设，不断提高队伍素质。一要加强职工思想教育。二要坚持服务工作为宗旨。三要不断提高队伍整体综合素质。

（五）深入调查研究，不断完善住房公积金制度。用创新的思维，创造性地开展工作。

【县域传真】

无为：今年1至5月份，无为县管理部已完成全县44所乡镇中心校，7925名教师的住房公积金缴存信息录入和校对工作，已有三分之二的中心校将去年9至12月份的住房公积金缴存到位，剩下的正在陆续办理转帐手续。至2007年底，全县还有6个乡镇没有建立住房公积金，今年在乡镇中心校教师建立住房公积金的影响下，至5月底，已有4个乡镇建立了住房公积金，剩下的2个也与县管理部取得了联系，近期将来办理开户缴存手续。

为便于各单位特别是路途较远的乡镇在办理业务上简化程序，无为县管理部采取了几项服务措施，一是为了与各单位对帐，尤其是与各乡镇中心校数据传输的需要，我们在互联网上设置了专门的电子信箱；并制作便民服务卡片，将电子信箱、各开户银行帐号，联系电话等有关信息印制在上面，及时寄发各单位。二是为了提高效率，要求各单位，特别是乡镇中心校将缴存信息报送电子文档，管理部收到后，及时导入微机，再通过电子信箱反馈给各单位，反复多次，最终确定后，再到银行缴存。

由于对乡镇各中心校教师的缴存工作服务到位，做的踏实，社会反响很大。服务是住房公积金归集工作的开始，周到、及时和不厌其烦是产生效率的保证，当然，在坚持做好服务的同时，我们还要加大归集力度、防范和规避资金风险。

和县：进入2008年以来，和县管理部根据市“中心”今年安排的工作重点，适时进行工作重心转移，把归集工作放在首要位置，通过一个季度的艰苦努力工作，1至4月份实现归集住房公积金2466.36万元，占全年任务的54.81%，超额完成了计划目标。和县管理部的做法可以总结为：强化责任、狠抓归集；规范管理、创新服务。

一、强化责任、狠抓归集。和县管理部首先围绕年度目标，认真制定详细归集计划，自加压力，严格要求，把年度目标当成努力方向，而不是终点，落实归集重点单位，分到人头，分片负责，任务到人，及时掌握各单位情况，建立各单位财务人员花名册和联系电话，详细记录各单位各时期变化情况，每月排查一次欠缴单位，对应建未建和应缴未缴单位，主动上门进行催建催缴，对长期欠缴、不缴的单位坚持依法催缴。和县管理部特别注重乡镇住房公积金的归集工作。2007年底，和县快速行动，让全县4469名农村中小学教职工建立了住房公积金制度。自和县功桥镇从2008年元月份开始建立住房公积金制度后，和县所有乡镇政府都已实行了住房公积金。2008年初和县乡镇卫生院也逐步开始实施住房公积金制度，目前和县姥桥卫生院、和县沈巷卫生院都已缴存了住房公积金。

二、规范管理、创新服务。和县管理部在市“中心”的统一领导下，严格执行“四个统一”原则，规范管理，创新服务。为方便老百姓办贷款，和县管理部实行了贷款工作前置。老百姓购房时在各售楼处就可以咨询到住房公积金贷款业务办理，以及领取到住房公积金贷款表格、贷款须知等相关资料，不需要多次往返于公积金中心。为了服务百姓，和县管理部充分利用网络媒体的作用，在和县人民政府网站、和县生活网及时公布相关住房公积金政策、住房公积金办事指南，及时为广大网民答疑，为此2007年度还获得了和县人民政府网站在线回复工作优秀奖。同时和县管理部通过执行服务承诺制、首问负责制、限时办结制和AB岗制等，方便群众办事，树立了良好的窗口形象。

庐江：截止2008年5月底，庐江县管理部职工个人住房公积金贷款已全面实行计算机管理，方便了职工个人贷款信息的查询，实现了住房公积金缴存、支取、贷款等业务均微机系统管理，既规范了管理行为，又提高了办事效率。同时也为县管理部住房公积金会计电算化和市县联网奠定了基础。

为规范财务零户管理单位职工住房公积金管理，庐江县管理部和庐江县会计中心联合对财务零户管理单位发出通知，从六个方面提出了规范管理的要求：1、住房公积金帐户余额核对；2、住房公积金日常缴纳；3、住房公积金日常支取；4、职工调动住房公积金转移；5、住房公积金个人帐户结息；6、年终对帐。从而保证管理部、会计中心和单位三方数据一致，促使各财务零户管理单位住房公积金管理规范，核算准确。

根据市“中心”抓好住房公积金扩面工作，让更多的人享受到住房公积金政策的要求，庐江县管理部加大了住房公积金政策宣传力度，努力提高覆盖面，2008年1至5月份，新增开户职工6542人，使实施住房公积金职工达到27932人，实施面达到73.6%。特别是在民营企业的住房公积金政策实施有了新的突破，其中省龙磁科技股份有限公司、县长发房地产开发有限公司等民营企业均为职工建立了住房公积金，至5月底，庐江县已有12家民营企业的345名职工建立了住房公积金。

含山：含山县管理部于2008年3月28日搬迁至新的办公地点，和原来的办公环境相比较，有了较大改善，硬件配置上了新台阶。新环境新气象，管理部员工以饱满的热情投身于工作中，积极落实市“中心”年初下达的各项工作任务。2008年元月含山县农村中小学教职工住房公积金已全部缴存到位，教职工住房公积金贷款已启动。1至4月累计归集1536.41万元，较去年同期相比增加35.72%，创历史新高。